Malcolm Pruys tiene más de 24 años de experiencia en ventas. Una figura que comprende el entorno global gracias a que ha trabajado en Australia, China, Taiwán, Singapur y ahora en México. Con una sólida experiencia como experto en liderazgo se enfoca en el coaching y en la importancia de elevar el potencial de las personas dentro de una organización. Esa es la lección que ha aprendido después de trabajar en empresas como Disney y Dairy Farm International, y por ello es orador y miembro del consejo de distintas tiendas de IKEA en el sudeste asiático.
Pruys no era tan diferente a cualquier otro hombre de 28 años pidiendo un nuevo trabajo. Llevaba 10 años en el mundo de los grandes almacenes, siempre en muebles para el hogar, pero tenía trabajos, no una carrera, y estaba buscando algo nuevo. Llegó a IKEA porque quería un desafío: enseñar a otros cómo había aprendido a hacer las cosas.
Después de año y medio se convirtió en un experto en IKEA, fue trasladado a la tienda de Shanghai, después a Sidney y luego a Taiwán. Aprendiendo sobre la marcha, después de cometer innumerables errores, encontró una nueva pasión en su carrera dentro de IKEA: compartiendo lo aprendido, la importancia de contar con mentores, de ser él mismo un mentor, un facilitador y un enlace con la nueva generación.
Ahora se encuentra en un puesto que es un nuevo desafío: primero abrir y desarrollar, y ahora hacer crecer el negocio de IKEA en México. IKEA solía tener un eslogan: para ser uno de nosotros, tienes que ser tú mismo. Eso resume lo que es trabajar en IKEA. Pruys afirma tener la suerte de que el estilo de su liderazgo y gestión es aceptado y no criticado. Es capaz de ser él mismo, vulnerable, imperfecto, no necesariamente bueno en todas las cosas, pero rodeado de un gran talento que le ayuda a llenar sus carencias.
Malcolm Pruys, Managing Director de IKEA México se une a nosotrxs gracias a la colaboración de la Delegación de la Unión Europea en México y el apoyo de la Embajada de Suecia en México.